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3044永利集团党委入选全国党建工作标杆院系

作者:刘梦锜  发布时间:2026-07-27  阅读次数:

(通讯员:刘梦锜)近日,教育部公布第五批新时代高校党建“双创”工作遴选结果,我院党委成功入选标杆院系培育创建单位。这是继学院教工第二党支部作为第四批“全国党建工作样板支部”培育创建单位顺利通过验收后,我院基层党建工作取得的新突破。

3044永利集团党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,对标新时代高校基层党组织“五个到位”标准,紧扣国家生物制造战略需求,创新打造“红色铸魂 绿色赋能:党旗领航生物制造新赛道”党建品牌,构建“1233”党建工作新格局,推动党建与事业发展深度融合、同频共振,探索出了一条具有生科特色的“一融双高”新路径。

学院党委获评湖北省高校先进基层党组织

政治引领强根基,抢占生物制造新赛道

学院党委深刻把握将生物制造提升至国家产业发展核心地位的战略意义,通过完善治理体系、优化运行机制,将组织优势转化为攻坚生命科学前沿领域、服务生物制造等未来产业发展的核心动力,为抢占生物制造制高点、培育新质生产力提供坚强政治保证。

学院党委组织教工党员赴云梦开展主题党日活动

学院严格落实党委理论学习中心组带头学、班子成员深入支部指导学、各支部“三会一课”集体学三级学习机制,持续深化党的创新理论学习,引导全体师生坚定拥护“两个确立”、做到“两个维护”。持续完善“党委统一领导、党政分工合作、协调运行”机制,出台党委会、党政联席会、“三重一大”系列配套制度,人才引育、学科规划、绩效改革等重大事项均经党委前置把关,议事决策科学规范。学院领导班子7人,平均年龄45岁,多数具备博士学历与多岗位历练经历,推行班子成员“三联制度”,定点联系党支部、学科团队与学生班级,近三年深入基层解决实验室改造、后勤保障等师生急难愁盼问题80余项。同步压紧压实党风廉政建设责任,打造“廉莲”廉洁文化教育基地,将莲花劳动实践融入廉洁教育,常态化开展廉政谈话、节日廉洁提醒,持续涵养风清气正的育人科研环境。

学院组织师生党员开展红色观影活动

党建筑基强支撑,厚植科技报国新担当

学院党委紧紧围绕生物经济强国建设目标,讲好学院服务湖北省“51020”现代产业集群、彰显科技担当的生动故事,厚植科技报国理想信念,为培育时代新人和推动生物学一流学科建设高质量发展指明前进方向。

生命科学学部与光谷生物城企业代表开展联合主题党日活动

学院建立意识形态工作责任清单,实行意识形态工作与中心工作同部署、同考核,定期开展风险摸排与集中研判,牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权和主导权。从严管好各类阵地,人才引进严把政治关口,教材课程落实“凡编必审、凡选必审”,规范学术论坛、学生社团审批流程;依托新媒体平台搭建立体化宣传矩阵,严格执行信息发布“三审三校”,完善舆情闭环处置机制。学院官网、微信公众号三年累计发布宣传稿件600余篇,年均阅读量超20万,持续宣传何玉池、陈守文等先进典型教师事迹,打造“熠熠‘生’辉”、“明灯长引”榜样专栏,用鲜活故事唱响科技报国主旋律,在院内营造崇尚先进、学习先进的良好风尚。

思政铸魂强信念,培育矢志攻坚新力量

学院立足生物学学科特色构建“大思政”育人格局,通过创新工作机制、整合育人资源,营造崇尚科学、求真务实的学习氛围,培育兼具家国情怀、创新精神和实践能力的一流生命科学拔尖创新人才。

学院组织师生党员开展水稻劳动实践活动

《中国教育报》头版聚焦学院劳动教育:师生自种的米端上了餐桌

入选教育部立德树人机制综合改革试点项目,聚焦“拓展实践育人空间”和“推动党建与事业发展融合”两大重点任务,构建红色基因传承与科技创新赋能协同并进的育人生态。打造“行走的思政课”特色品牌,依托水稻劳动教育基地开展全周期农事实践,连续8年举办“达尔文生物秀”系列活动,结合庐山野外实习联动红色旧址开展现场教学,相关育人活动多次被光明日报、中国教育报(头版)、新华网等主流媒体报道。深耕“一站式”学生社区建设,打造“红色共享驿站”,精准对接学生成长需求,将社区打造为有温度、有活力、有内涵的“沉浸式”育人新场域。坚持以教育家精神引领师德师风建设,将师德师风作为教师评价第一标准,常态化组织“师德集中学习教育”等专题活动;完善青年教师“传帮带”机制,培育以德施教、为国育才的教师队伍。

学院学生团队在第十四届“挑战杯”秦创原中国大学生创业计划竞赛“一带一路”国际邀请赛中斩获特等奖

学院学生团队在第十九届“挑战杯”竞赛2025年度中国青年科技创新“揭榜挂帅”擂台赛“生物医药领域”主擂台赛中斩获特等奖

组织赋能强合力,锻造攻坚克难战斗堡垒

学院党委充分发挥引领事业改革发展的主引擎作用,紧紧围绕生物制造全链条布局创新资源,在合成生物、基因编辑等前沿方向强化有组织科研,为服务国家生物经济强国建设提供坚强支撑和持续动能。

《湖北日报》以头版+整版报道学院生物制造助力生物产业强省建设

学院实行“教工支部建在学科、学生支部设在专业”组织模式,抓实“双带头人”培育,教工第二党支部入选第四批“全国党建工作样板支部”、全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队,研究生第五党支部获评省级研究生样板党支部。完善支部标准化规范化建设制度体系,编印党务工作手册,常态化开展党务骨干专题培训。创新“链式・量化考察”党员发展模式,重点向高层次人才、青年教师等高知群体倾斜发展党员,近五年吸纳28名高层次人才入党。组建湖北生物制造产业青科突击队,党员教师带头承担国家级重大科研项目,师生党员主动参与社区服务、科技下乡,在教学、科研、服务一线亮身份、作表率。

学院研究生第五党支部组织开展党支部书记观摩交流活动

学院教工第一党支部黄陂区姚家山村开展主题党日活动

双融双促强引擎,科产融合开辟新格局

学院党委始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作理念,推动党的建设贯穿学院治理和事业发展全过程,系统构建党建与事业发展同频共振的工作格局。

学院组织庐山野外实习师生赴庐山会议旧址开展“行走的思政课”红色教育活动

在人才队伍建设上,党委统筹推进高层次人才引育,集聚非洲科学院院士、国家杰青、“四青”等国家级人才 28 人次,省部级人才140人次,“生物催化与酶工程教师团队”入选全国黄大年式教师团队。在科研创新上,党员骨干牵头攻坚关键技术,建成国家级合成生物学智能生物制造中试平台等多个重大平台;近五年科研经费超6亿元,牵头4项国家重点研发计划,3篇成果刊发于CNS,生物学学科软科排名五年大幅提升至全国35位,两个学科进入ESI全球前1%。在产学研转化上,孵化睿嘉康等16家生物制造企业,助力相关产业创造百亿经济效益,主动服务湖北省“51020”现代产业集群。在教育教学上,党员教师牵头组建生物科学拔尖创新人才基地班,建成4门国家级一流本科课程;指导学生在“挑战杯”、职规赛、iGEM等国内外顶级赛事中获国家级金奖、特等奖等奖项120余项,省部级奖项300余项。

央视新闻报道学院向生物制造全链条发力

《光明日报》报道学院生物类拔尖创新人才培养新模式

面向未来,学院党委将持续擦亮“红色铸魂 绿色赋能:党旗领航生物制造新赛道”党建品牌,系统构建“一条主线、两翼协同、三芯引领、三大工程”的“1233”党建工作新格局,以标杆院系建设为契机,持续强化党建与事业发展深度融合,培育心怀“国之大者”的生物学人才,攻坚生物制造“卡脖子”关键技术,为发展新质生产力、建设湖北省生物制造高地贡献湖大力量。

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